Еще можно устанавливать дедлайны, голосовать за ту или иную задачу, назначать исполнителей и т.д. Это позволяет наглядно видеть состояние текущей работы, чтобы грамотно планировать рабочее время и придерживаться установленных сроков. Каждый участник проекта может в любой момент отметить в карточке Трелло проделанную работу, добавить свои метки. Сделать это можно, как на компьютере, так и на FrontEnd разработчик телефоне.
Как Добавить Список?
Для создания другой задачи снова нажимаем кнопку «Добавить карточку», и очередная задача появится под предыдущей. Начните с простых этапов («Нужно сделать», «В работе», «Готово») или создайте собственный рабочий процесс, точно соответствующий потребностям вашей команды. Ознакомьтесь с нашими примерами использования, чтобы максимально эффективно использовать Trello в своей команде. Решение помогает отслеживать несколько проектов и визуализировать процессы. После этого в новом окне откроется страница помощи. Выберите пункт «REST API TRELLO» и узнайте, как подключить сторонние инструменты.
Идеи и задачи быстро упорядочиваются, структурируются, всё становится наглядным, вам намного легче расставлять приоритеты. Подводя итоги, скажем, что Трелло предоставляет множество полезных функций для командной работы. Если вы ищете удобный и гибкий инструмент для управления проектами и командой, Трелло — прекрасный выбор. Одной из главных функций Трелло является возможность планирования задач. Пользователи могут создавать карточки, которые представляют собой отдельные задачи или проекты, и размещать их на доске. Каждая карточка может содержать подробности о задаче, такие как название, описание, сроки выполнения, ответственные лица.
Это особенно полезно при выборе направления проекта, решении спорных вопросов или приоритизации задач. Голосования в Трелло обеспечивают прозрачность в процессе принятия решений, способствуя более справедливым и согласованным результатам. Описание с количеством часов, потраченных на работу, я добавляю после окончания работы. Этому и делению задач на большие и маленькие я научилась у Кирилла Анастасина. Раньше этого списка не было, и после согласования я перемещала задачу обратно в «Нужно сделать», но там получалась каша, и я отделила этот список.
Почему Это Работает
Также мы можем добавить календарь на всю доску, и у нас появится еще одна полезная функциональность доски. Каждая доска с карточками представляет собой один рабочий экран. После создания доски появится поле, где необходимо ввести заголовок для первого списка задач. При нажатии кнопки «Добавить список» будут добавлены дополнительные списки. Списки можно перетаскивать по доске, изменять их порядок.
Давайте подробно рассмотрим, какие возможности предоставляет Трелло для эффективной работы. Программный продукт представляет собой облачный сервис, предназначенный для управления проектами и координации командной работы. Он предельно прост и интуитивно понятен, а в основе лежат методы Kanban, который в свою очередь базируются на философских принципах Agile. Управление сроками является критическим аспектом командной работы, и в этом плане Трелло предлагает мощные инструменты. С помощью Трелло вы можете легко назначать сроки выполнения для каждой задачи и устанавливать приоритеты.
Представление «Календарь» дает максимально ясное представление о предстоящей работе, будь то составление тематического плана или контроль текущих задач. Быстро запустить рабочий процесс поможет проверенный сборник сценариев, разработанный для разных команд. Создайте условия для открытого обсуждения идей и их совместной реализации. Карточки представляют задания и идеи и содержат всю информацию, необходимую для выполнения работы. По мере выполнения заданий перетаскивайте карточки между колонками, чтобы изменить их статус. Благодаря доскам Trello задания упорядочиваются, а работа движется.
Подробнее об автоматизации можно узнать в руководстве сервиса. Можно выбрать метку определённого цвета для маркировки самых важных задач. После того как доска создана, подготовьте её к работе. Определите ключевые этапы и разработайте отдельную колонку под каждый, задайте колонкам понятные названия. Справа есть меню для выбора действий, добавления улучшений и автоматизации.
Создание структуры для конкретной команды или проекта является начальным этапом работы с Трелло. На этой стадии формируется группа участников, создается работа с трелло одна или несколько досок, для каждой из которых разрабатываются списки. Далее внутри списков размещаются карточки с задачами или направлениями работы отдельных специалистов/групп специалистов. Более того, вы можете отслеживать прогресс выполнения задач с помощью функции «Чек-листы» в Трелло.
- Для этого можно отправить приглашение на электронную почту или прислать ссылку на вступление.
- Сервис работает в соответствии с принципами канбан, позволяя управлять проектами и командами практически любого масштаба.
- Доска (A) представляет собой пространство, где можно следить за информацией — обычно по крупным проектам, командам или рабочим процессам.
Несмотря на внешнюю простоту, сервис обладает широкими возможностями, поэтому в нём можно вести даже сложные проекты. В статье подробно расскажу про особенности инструмента и дам полезные советы, как работать в Trello. Один клик на кнопку вверху справа, и моя доска превращается в календарь, в котором видна моя загрузка по дням, неделям и месяцам. Карточки в календаре можно перетаскивать так же, как и на доске, тогда в ней автоматически поменяется срок. Я стараюсь распределить работу так, чтобы в каждом дне у https://deveducation.com/ меня было не больше одной большой задачи и 2–3 маленьких.
Узнайте, как различные компании сделали Trello важной частью своего рабочего процесса. Полное руководство по успешной дистанционной работе команды. Члены вашей команды будут слаженно работать, даже если находятся в разных уголках земли. Оптимизируйте проекты и процессы с помощью досок для управления и дорожных карт.
Обложки Карточек
Чтобы добавить реакцию, просто нажмите значок эмодзи под комментарием и выберите нужный символ. Либо нажмите уже добавленный символ эмодзи, чтобы усилить эффект. В течение многих лет мы улучшали карточки, адаптировали их под ваши потребности, а также добавляли в них новые мощные функции и элементы, которые поднимут вам настроение.
Проверяйте, соответствует ли выполнение задач назначенным срокам. Ставьте задачи с учётом реальных возможностей команды. Например, если сотрудник может закончить за неделю только три карточки, не нужно закреплять за ним пару десятков задач. Чрезмерная загрузка чревата выгоранием и игнорированием заданий меньшей важности.
